Mettre des repères sur la route pour guider et se protéger
• Connaître et appliquer les règles de mise en place, de maintenance et de contrôle de la signalisation horizontale (marquages) et verticale (panneaux).
Action de formation relevant de l'article L 6313-1 du code du travail : action d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement des connaissances.
• Agents techniques, agents voirie et infrastructures.
• 4 à 12 personnes
Aucun
• 70% pratique 30% théorique.
• Conception sur mesure et adaptation à l'activité réelle de chaque structure
• Malette SIGNALRISK
• Travail de groupe : mise en situation pratique de pose de panneaux, réalisation de marquages, analyse de défauts de signalisation existante...
• Évaluation théorique sous forme d'un QCM
• Évaluation pratique
• Délivrance d’un certificat de réalisation.
• Délivrance d'un certificat des compétences acquises
2 jours soit 14 heures
Salle conforme aux normes en vigueur notamment pour les personnes en situation de handicap
Séquence 1 : Les enjeux de la signalisation horizontale et verticale
- Enjeux de sécurité, de lisibilité et de crédibilité de la signalisation ;
- Sensibilisation à la perception visuelle de l’usager (conducteur, piéton, cycliste).
Séquence 2 : Réglementation applicable
- Cadre réglementaire (code de la route, arrêtés et normes techniques) ;
- Principes fondamentaux de la signalisation verticale (avertir, prescrire, indiquer, préciser) ;
- Principes fondamentaux de la signalisation horizontale (lignes, flèches, zébras, marquages spécifiques : piétons, cyclistes, stationnement).
Séquence 3 : Caractéristiques techniques des dispositifs de signalisation
Typologie des panneaux et marquages ; • Implantation et dimensionnement de la signalisation verticale ; Conditions générales d’emploi des marquages au sol ;
Choix des produits et techniques d’application ; •Certification des produits (présentation de l’ASQUER, produits traditionnels et innovants).
Séquence 4 : Responsabilités et contentieux
- Responsabilité du maître d’ouvrage, du maître d’œuvre et de l’exécutant ;
- Responsabilité administrative et pénale ;
- Protection du fonctionnaire ;
- Analyse de cas de jurisprudence.
- Mises en situation «SIGNALRISK » ou en réel
