L’Équipier de première intervention joue un rôle stratégique dans la gestion des situations d’urgence en entreprise. Incendie naissant, départ de feu, alerte, évacuation : dans les premières minutes d’un incident, la rapidité et la maîtrise des gestes font toute la différence.
Si la prévention vise à éviter l’accident, il est indispensable d’être préparé au moment où celui-ci survient. La formation d’Équipier de première intervention permet d’anticiper ces situations critiques et de sécuriser les collaborateurs, les locaux et l’activité.
Chez Préventea, nous considérons que la gestion des secours ne doit jamais être improvisée. Elle doit être structurée, comprise et maîtrisée par des personnes formées.
Pourquoi former un Équipier de première intervention est indispensable
L’Équipier de première intervention agit dans les premières minutes
En cas de départ de feu, les premières minutes sont décisives.
Un incendie peut doubler de volume toutes les 30 secondes. Sans réaction rapide, un simple incident peut se transformer en sinistre majeur.
L’Équipier de première intervention est formé pour :
- identifier la nature du feu,
- choisir le bon extincteur,
- intervenir sans se mettre en danger,
- donner l’alerte,
- sécuriser la zone,
- participer à l’évacuation si nécessaire.
Son rôle ne consiste pas à remplacer les services de secours, mais à contenir une situation avant qu’elle ne dégénère.
Une obligation de prévention pour l’employeur
Le Code du travail impose à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des salariés. Cela inclut :
- la mise en place de moyens de lutte contre l’incendie,
- l’organisation des secours,
- la formation des salariés à la sécurité.
Former des Équipiers de première intervention s’inscrit pleinement dans cette obligation générale de prévention.
Ne pas anticiper la gestion des secours peut engager la responsabilité de l’entreprise en cas d’accident ou d’incendie.
Équipier de première intervention : rôle et missions en situation d’urgence
Reconnaître et analyser un départ de feu
La première compétence d’un Équipier de première intervention est l’analyse rapide de la situation.
Il doit savoir :
- identifier le type de feu (solide, liquide, gaz, électrique),
- évaluer le niveau de danger,
- vérifier la possibilité d’une intervention sans risque.
Une mauvaise analyse peut aggraver la situation, notamment si le mauvais extincteur est utilisé.
Utiliser les moyens de première intervention
La formation permet de manipuler concrètement :
- extincteurs à eau,
- extincteurs CO₂,
- extincteurs poudre,
- dispositifs d’alarme,
- consignes d’évacuation.
L’objectif est d’acquérir des réflexes précis et sécurisés.
Face à un feu, le stress peut paralyser. La répétition des gestes en formation permet de garder le contrôle.
Intégrer l’Équipier de première intervention dans la gestion globale des secours
Une organisation structurée des secours en entreprise
Former un Équipier de première intervention ne suffit pas si l’organisation globale n’est pas cohérente.
La gestion des secours repose sur :
- un plan d’évacuation clair,
- une signalisation adaptée,
- des consignes affichées,
- une coordination entre les acteurs,
- une mise à jour régulière des procédures.
La formation doit donc s’intégrer dans une démarche plus large d’organisation et de gestion des secours
Coordination avec les autres acteurs de la sécurité
L’Équipier de première intervention peut être amené à travailler en lien avec :
- les responsables sécurité,
- les membres du CSE,
- les managers,
- les équipes de maintenance,
- les services de secours externes.
Une bonne coordination évite la confusion et les prises de décision hasardeuses.
Les risques d’une absence de formation
Des conséquences humaines et matérielles
Sans Équipier de première intervention formé :
- le départ de feu peut s’aggraver,
- l’évacuation peut être désorganisée,
- les salariés peuvent être exposés à un danger accru,
- les dégâts matériels peuvent être considérables.
L’improvisation en situation d’urgence est toujours risquée.
Une responsabilité juridique engagée
En cas d’incendie, l’absence de formation peut être retenue comme un manquement à l’obligation de sécurité.
Former un Équipier de première intervention permet de démontrer une démarche proactive et structurée.
La formation Équipier de première intervention avec Préventea
Une pédagogie concrète et opérationnelle
La formation proposée par Préventea repose sur :
- des apports théoriques clairs,
- des mises en situation,
- des exercices pratiques,
- des manipulations réelles d’extincteurs,
- une adaptation au secteur d’activité.
L’objectif est d’ancrer les réflexes nécessaires pour agir efficacement.
Une approche centrée sur la prévention globale
L’Équipier de première intervention s’inscrit dans une logique globale :
- prévention des risques,
- responsabilité SS&CT,
- organisation des secours,
- culture sécurité en entreprise.
Former des équipiers, c’est renforcer la maturité prévention de l’organisation.
Équipier de première intervention : anticiper pour protéger
L’organisation et la gestion des secours ne doivent jamais être laissées au hasard.
Former un Équipier de première intervention permet :
- de réagir rapidement,
- de limiter les conséquences d’un départ de feu,
- de protéger les salariés,
- de sécuriser l’activité.
Dans une démarche de prévention structurée, chaque acteur a un rôle à jouer.
L’Équipier de première intervention est l’un des premiers maillons de cette chaîne de sécurité.
Préventea accompagne les entreprises dans la mise en place de formations adaptées, concrètes et directement applicables sur le terrain.