• Organiser et mettre en œuvre une démarche de prévention des risques professionnels dans son établissement.
• Piloter tout projet de prévention et, en particulier si l’établissement est concerné par un projet de prévention des TMS.
• Initier et développer une démarche de prévention des risques professionnels dans sa structure
• Manager la Sécurité et la Santé au Travail de sa structure
Action de formation relevant de l'article L 6313-1 du code du travail : action d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement des connaissances.
• Dirigeants d’établissements d’hébergement et d’accueil des
personnes âgées, hôpitaux ou clinique
• 4 à 8 personnes
Aucun
• 40% pratique - 60% théorique
• Conception sur mesure et adaptation à l’activité réelle de chaque entreprise.
• Un accompagnement personnalisé par établissement pour soutenir les travaux engagés
• Positionnement d’entrée et de sortie de formation.
• Délivrance d’un certificat de réalisation.
• Évaluation à chaud et à froid
1 jour soit 7 heures
Salle conforme aux normes en vigueur notamment pour les personnes en situation de handicap
Séquence 1
- Identifier les enjeux de la S&ST pour le dirigeant à partir d’un état des lieux (état des lieux en S&ST, indicateurs S&ST, les documents de l’entreprise, …)
- Structurer et formaliser une démarche de prévention globale, mobilisatrice et pérenne en lien avec ses objectifs et priorités (dispositif Sms, les acteurs internes et externes, le rôle de l’Animateur et des acteurs PRAP 2S dans la démarche, les valeurs essentielles, les conditions de réussite d’une démarche de prévention, lettre d’engagement)
Séquence 2
- Piloter le(s) projet(s) prévention des risques professionnels en s’appuyant sur l’Animateur prévention (définir le profil de l’Animateur, définir et cadrer le projet de prévention, choisir et valider les améliorations proposées, évaluer les actions engagées en faisant le lien avec le Document unique, et le programme TMS PRO).
