🏷️ RESSOURCES HUMAINES

GERER LES SITUATIONS INATTENDUES

Tarif Inter
300.00
Tarif Intra
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Modalité
Présentiel et Distanciel
Participants
Lieu
Prochaine date
À planifier

Objectif général

Gérer les situations d’agressivité et de violence au travail

Informations clés

Objectifs spécifiques

• Évaluer l’état de tension d’un individu et adapter sa communication
• Évaluer l’attitude d’un individu distanciée pour se préserver psychologiquement et physiquement
• Identfier les mécanismes psychiques, physiologiques mis en jeu dans l’agressivité et la violence afin de faire face aux situations
par des techniques préventives adaptées.

Type d'action

Action de formation relevant de l'article L 6313-1 du code du travail : action d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement des connaissances.

Public concerné

• Tous salariés de l'entreprise
• 4 à 12 personnes

Prérequis

Aucun

Méthodes pédagogiques

• 80% pratique - 20% théorique
• Conception sur mesure et adaptation à l’activité réelle de chaque entreprise
• Échanges où les apports théoriques sont confrontés aux réalités du terrain et aux expériences vécues par les participants permettant de se projeter dans une démarche de prévention participative
• Recueil des attentes préformation
• Pédagogie active et apports de connaissances, Ludo pédagogie (jeux de simulation).

Validation

• Évaluation formative et positionnement d’entrée et de sortie de formation.
• Délivrance d’un certificat de réalisation.
• Attestation de compétences acquises
• Évaluation à chaud et à froid

Session

1 jour soit 7 heures

Moyens logistiques

Salle conforme aux normes en vigueur notamment pour les personnes en situation de handicap

♿ Accessibilité à étudier

Programme

J1

Séquence 1
- Définir la violence et l’agressivité
- Identifier les mécanismes de la violence chez l’adulte
- Identifier les déclencheurs de l’agressivité
- Définir les situations confictuelles qui conduisent à l’agressivité
- Repérer les individus aux réactions aggressives et à la communication violente dans les situations conflictuelles
Séquence 2
- Affronter une situation hostile (les comportements à adopter en cas d’agressivité et de violence verbale, le traitement d’une réaction inattendue et disproportionnée par des techniques à utiliser à chaud et de manière préventive)
- Connaitre les techniques de prises de recul (techniques de respiration pour évacuer le stress pendant et post agression, techniques de relaxtion pour désamorcer la charges émotionnelle liée à la mémoire des évenements)

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Résumé

Tarif Inter
300.00
Tarif Intra
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Modalité
Présentiel et Distanciel
Participants
Lieu
Référent
Thierry Buonomo

Catégories

RESSOURCES HUMAINES